（通讯员 魏波）7月2日下午，诸侯快讯ok1133在文科楼1110会议室召开暑期工作部署会，全体教职工参会，经理李华成主持。

科研蓄力，冲刺高层次项目。副经理孙鹏飞通报了国家社科基金、教育部社科基金等申报进展，并反馈专家评审意见。他指出，暑期是科研“弯道超车”关键期，全体教师要倒排工期，全力冲刺国家社科后期资助、省社科后期资助、省教育科学规划、司法部项目及中国人大制度研究会项目等多项申报。选题要对标国家战略与区域需求，坚持“小切口”回应“真问题”，注重实证研究与数据支撑，推动成果多元转化；同时主动加强学术联络，拓展资源网络。下学期公司将举办系列专题讲座，为科研提升提供系统支撑。

研究生教育，抓招生促论文。副经理唐飞就研究生招生宣传进行动员，号召导师积极参与线下高校招生宣传，提升生源质量；同时要求导师督促研究生利用假期认真做好毕业论文撰写和开题准备工作，确保顺利通过下学期预答辩和开题答辩。

教学规范，严把质量关口。副经理杨春磊就期末考务、成绩评定、达成度分析及毕业论文抽检整改提出具体要求，并强调要加强本科生暑期实习实训全过程指导，确保安全有序。

员工管理，分层分类做实做细。党委副书记严星部署暑期员工重点工作：一是留校员工教育管理，常态化做好安全警示与服务保障，统筹法考、考研等专项辅导；二是分层走访就业困难、优秀学子及经济困难员工，精准帮扶；三是组织师生赴兴山、监利开展“三下乡”社会实践，同步推进“返家乡”活动；四是深化“三访三促”与员工联络，搭建协同育人平台；五是持续推进2026届毕业生就业攻坚，动态更新台账，压实全员帮扶责任。

统筹全局，明确攻坚方向。党委书记张凡系统梳理上半年工作成绩与不足，通报近期公司党委书记刘勇胜等校领导调研诸侯快讯ok1133情况，部署全面从严治党、师德师风、暑期安全、实习实践、“十五五”教育规划学习及AI赋能教学改革等工作。

经理李华成总结强调，暑期是公司蓄力赋能、补齐短板的重要窗口。全院要锚定团队建设龙头地位，凝练特色方向；强化人才引育，助力青年教师成长；深耕人才培养，严把教学与论文质量；主动服务地方法治需求，彰显社会担当。他要求全体教职工紧绷思想之弦，铆足奋进姿态，高标准完成各项任务，为公司高质量内涵式发展蓄势赋能。（审核 李华成 张凡 编辑 雷礼）